Prestamos con cheques

La organización de las Naciones Unidas para el desarrollo Industrial (ONUDI) presentó una guía sobre normas privadas, dirigida a exportadores de países en desarrollo de los sectores textil, de calzado y muebles.

La publicación “Cómo beneficiarse con las normas privadas” pretende ayudar a este tipo de proveedores a acceder a la producción mundial y las cadenas de suministro a través de un enfoque estratégico en los países en desarrollo.

Los fabricantes y distribuidores mundiales exigen cada vez más a sus proveedores cumplir con determinados estándares sociales, medioambientales y de seguridad.

Estas normas son conocidas como privadas o valores empresariales, que les aseguran a los fabricantes una reputación como marca responsable a nivel mundial y les evitan cualquier publicidad negativa.

Algunas estimaciones señalan que existen mas de 1000 códigos de conducta y sistemas de gestión.

Para descargar la guía de manera gratuita, visite el sitio www.unido.org/privatestandards

Desde el IAMC afirmaron que el mes pasado fue clave para este segmento. Se registró la mayor cantidad de unidades negociadas de 2011, unas 4.569

El Instituto Argentino de Mercado de Capitales (IAMC) informó que los cheques de pago diferido registraron un volumen negociado en junio de $134.7 millones.

La cifra representa el segundo valor más alto de la serie histórica.

Asimismo, puntualizaron que, respecto de mayo, el volumen de los denominados “Avalados” subió un 26%.

No obstante, para aquellos conocidos en el mercado como “Patrocinados” se registró una baja del 5%.

“La tasa de descuento promedio ponderado del segmento Avalados (10,3%) bajó 100 puntos básicos respecto de mayo, y registró el valor más bajo desde julio de 2007. La de Patrocinados cayó 90 puntos básicos, hasta 17,1%”, indicó el documento.

Por otra parte, el IAMC destacó que “el plazo promedio para el total de los CPD marcó un récord histórico: 171 días”.

“Esto se debió a que los cheques Avalados de más de 180 días de plazo representaron el 43.5% del volumen de dicho segmento”, justificaron desde la entidad.

Y agregó el informe: “Se negociaron 4.569 CPD, la mayor cantidad de 2011 y la segunda de la serie histórica. La cifra de Avalados (4.469 cheques) también fue el segundo mayor valor histórico de dicho segmento. La cantidad de Patrocinados (100 cheques) cayó 9.1% respecto de mayo”.

En tanto, un 64% de los directivos reconoce que suele consultar el perfil de los candidatos a una posición en la social media antes de la entrevista

Un 51% de los españoles dice utilizar las redes sociales para buscar empleo, según un doble estudio que analiza la percepción de los ciudadanos, los directores de Recursos Humanos y los usuarios de la red profesional online Viadeo acerca de la situación laboral actual.

El trabajo señala que un 64% de los directivos que han participado en el sondeo reconoce que suele consultar el perfil de los candidatos a un puesto de trabajo en las redes sociales antes de la entrevista.

De hecho, tres de cada diez admiten haber descartado a algunas personas por no tener presencia en este tipo de redes o tener un perfil pobre o poco actualizado, consigna la agencia Europa Press.

Un 44% de los encuestados por Viadeo que dice no tener trabajo lleva más de un año buscándolo.

En este sentido, para los directores de Recursos Humanos que han colaborado en el estudio son “indispensables” a la hora de lograr el éxito en el proceso de búsqueda presentar el currículum de manera “sencilla y atractiva” (26%), saber venderse en la entrevista (23%) y tener un buen conocimiento de la empresa (22 por ciento).

Por contra, los factores que los expertos creen que conducen al candidato al fracaso son la falta de experiencia (30%) y formación (20%), las mentiras en los currículums (20%), no saber enfrentarse a una entrevista (12%), la carencia de modales (10%) y un aspecto inapropiado (8 por ciento).

Se prevé que los acreedores privados atesoren los pagos de títulos y cupones de cara a las elecciones. La fuga de divisas rondaría los u$s 17.000 millones

El Gobierno deberá afrontar vencimientos de deuda por unos u$s6.500 millones con acreedores privados de aquí a fin de año.

Sin duda que ellos pondrán más presión sobre la salida de capitales, en momentos en que se acelera la fuga de capitales con los ojos puestos en las elecciones, coinciden distintos economistas consultados.

Según consigna El Cronista, la segunda mitad de 2011 es la más cargada de compromisos de deuda.

Los pagos están garantizados por el Fondo de Desendeudamiento (Fodear), constituido con reservas del Banco Central, señala el matutino.

Pero a diferencia de lo ocurrido el año pasado, los analistas prevén que buena parte de ese dinero no se reinvierta -con lo que quedaría adentro del sistema financiero-, a la espera de la contienda electoral.

El Estudio Bein estimó en u$s7.000 millones los vencimientos con acreedores privados en el segundo semestre, señala el matutino este martes.

De esa suma, el Gobierno ya pagó intereses correspondientes a los bonos Discount por u$s498 millones el mes pasado. Quedan unos u$s6.500 millones, netos de créditos con organismos internacionales y tenencias públicas.

El pago más importante es el correspondiente al Boden 2012, los primeros días de agosto.

Son u$s2.198 millones que los tenedores de deuda pública suelen reinvertir.

Ahora, con rendimientos inferiores a la inflación real y las elecciones a unos meses de distancia, el escenario es distinto.

”El tema de la macroeconomía de corto plazo es mirar el balance cambiario hasta fin de año y con más fuerza de acá a octubre”, afirmó a El Cronista Ricardo Delgado, director de la consultora Analytica.

“El pago de agosto (del Boden) será una semana antes de las primarias. Creo que intentarán pisar fuerte los giros de remesas y utilidades de las empresas a sus casas matrices”, para equilibrar, agregó.

”El año pasado, buena parte de las reservas volvía al sistema financiero como depósitos en plazo fijo. Pero en realidad, pueden pasarse a dólares si quieren fugar capitales”, afirmó al matutino economista off the record.

Héctor Scasserra, titular de la sociedad de Bolsa Arpenta, matizó: “Estamos convencidos de que la rentabilidad de los bonos argentinos versus la internacional da lugar a que el inversor que venía tomando ese riesgo siga haciéndolo. No creo que ese dinero vaya a una caja de seguridad”.

Además del pago del Boden 2012, el Gobierno deberá abonar cupones de los bonos Bogar de forma mensual e intereses de los títulos correspondientes al canje de deuda (Par y Discount), nominados en pesos y en dólares.

Durante septiembre y octubre, el Tesoro afrontará pagos de interés por u$s412 y u$s637 millones, respectivamente. Parte de ese dinero está en manos de la ANSES y puede ser refinanciado.

En diciembre, después de las elecciones, deberán afrontar el pago del Cupón PBI. 

Según estimaciones del Estudio Bein, son unos u$s2.300 millones, que deberían sumarse a los u$s 498 millones de intereses correspondientes al Discount.

El Índice Líder, indicador elaborado por el Centro de Investigación en Finanzas de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT) para anticipar el desempeño de la economía local, tuvo su segundo retroceso mensual consecutivo al bajar 0,7 por ciento en mayo.

El Indice Líder se estableció en 212,9 puntos en mayo, 5 enteros por debajo del récord alcanzado en marzo.

De todas maneras, en la comparación interanual el Indice Líder se colocó 17,7 por ciento arriba.

El estudio privado remarcó que la economía se mantiene en la fase de expansión que comenzó en el tercer trimestre de 2009 y si bien la posibilidad de entrar en recesión es inferior al 40 por ciento, seelevó por segundo mes consecutivo.

Cuatro de las diez series que componen el Índice Líder experimentaron aumentos en mayo, mientras que las restantes mostraron descensos.

En términos desestacionalizados, los rubros que registraron crecimiento fueron las vinculadas al uso de la capacidad instalada en la industria metalmecánica y a los despachos de cementos para el mercado interno.

En cambio, las bajas más relevantes se registraron en las series relacionadas al desempeño de los mercados financieros.

Para el organismo, entre mayo de 2010 y mayo de 2011 los sueldos de empleados públicos y privados subieron casi 30%, mientras que la inflación fue del 10%

Los salarios lograron una mejora de 20 puntos con respecto a la inflación, según se desprende de datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

Para el organismo, entre mayo de 2010 y mayo de 2011 los sueldos de los empleados públicos y privados aumentaron en el orden del 30%, mientras que la variación del índice de precios al consumidor fue en torno al 10 por ciento.

De acuerdo al índice de salarios, las remuneraciones de los empleados registrados subieron 30,5% respecto a mayo del año anterior, luego de que crecieran 4,04% en mayo respecto de abril, acumulando en 2011 una mejora de 10,9 por ciento.

Los trabajadores no registrados tuvieron una suba de salarios de 2,24% con relación a abril, con lo cual en cinco meses aumentaron 13,5%, y 29,4% en un año.

Los empleados públicos fueron los más rezagados, dado que sus remuneraciones apenas aumentaron 0,55% en mayo frente a abril, 2% en el año y 18,6% en los últimos 12 meses, según indicó DyN.

Paritarias
Si bien varios sectores han cerrado sus acuerdos salariales con un “piso” del 24% de aumento, otros han pedido la reapertura de las negociaciones, mientras que falta definir la paritaria de Gastronómicos y trabajadores de la Sanidad, que piden aumentos de entre 30 y 35%.

Junto al convenio de Sanidad y con el de Hotelería de 5 Estrellas se cerraría el ciclo de las paritarias de este año de los gremios más numerosos, y se inscriben en los sindicatos que aspiraron y lograron aumentos de más del 30%, en cuotas, en gran parte por partir de escalas salariales más rezagadas y con el objetivo de alcanzar un básico de $ 4.000 mensuales hacia fin de año.

Este fue el caso de los empleados de comercio, con aproximadamente 1,2 millones de trabajadores, que, finalmente cobrarán un aumento del 32,5% este año.

En el caso de los operarios de súper e hipermercados, el incremento será mayor, y llegará al 35%. Así quedó establecido ayer, luego de que el sindicato firmara con las cámaras empresarias la paritaria 2011.

El incremento será aplicado sobre los sueldos básicos de convenio y será percibido por los empleados en tres cuotas: la primera del 15% retroactiva a mayo; otra del 8% en septiembre y por último un 7% en diciembre.

El gremio de Armando Cavalieri se reservó, además, el derecho de reclamar a fin de año un bonus por productividad.